Εντοπισμός Aτόμων

Το γραφείο μας προσφέρει διάφορες ατομικές υπηρεσίες ελέγχου, όπως επαλήθευση ταυτότητας, ελέγχους ιστορικού, ελέγχους απασχόλησης.

Το επίπεδο ανίχνευσης και διερεύνησης που απαιτείται εξαρτάται από τις ανάγκες του πελάτη μας. Στόχος μας είναι να παρέχουμε στους πελάτες μας σημαντικές πληροφορίες σχετικά με άτομα που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις τους ή άλλες επιχειρήσεις με τις οποίες θα συνεργαστούν και θα τα προστατεύσουν από την επιβλαβή δημοσιότητα που συνδέεται άμεσα με την προσωπική συμπεριφορά των υπαλλήλων / συνεργατών τους (προσωπικά σκάνδαλα, διαφθορά, δωροδοκία ή ψευδή διαπιστευτήρια, συμπεριλαμβανομένων των πτυχίων εκπαίδευσης).

Ταυτοποίηση

Η διαδικασία ταυτοποίησης μπορεί να επιτευχθεί μέσω διαφόρων μεθόδων, συμπεριλαμβανομένης της παραδοσιακής διαδικασίας πρόσωπο με πρόσωπο, της διαδικασίας eKYC.

Καθώς οι προσπάθειες ψηφιακής απάτης συνεχίζουν να αυξάνονται παγκοσμίως, τη σημασία της επαλήθευσης ταυτότητας και την παρακολούθηση των πελατών σας δεν μπορεί να υποτιμηθεί.

Έρευνες Iστορικού

Μέσω της υπηρεσίας μας μπορείτε να βρείτε άγνωστες πληροφορίες σχετικά με μια πιθανή συνεργασία, μια συγκεκριμένη εταιρεία ή επιχείρηση ή ένα άτομο.

Ένας έλεγχος ιστορικού θα διερευνήσει το ιστορικό ενός ατόμου ή εταιρείας (όπως το ποινικό μητρώο ενός ατόμου / εταιρείας, το ιστορικό της απασχόλησης ή της εκπαίδευσης και άλλες δραστηριότητες του παρελθόντος, έτσι ώστε να μπορεί να επιβεβαιωθεί η εγκυρότητά τους) βάσει κριτηρίων που καθορίζονται από την απαιτούμενη υπηρεσία.

Οι έλεγχοι ιστορικού μπορεί να περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, ελέγχους ιστορικού απασχόλησης, ποινικούς ελέγχους ιστορικού, διεθνείς ελέγχους ιστορικού, προσωπικούς ελέγχους ιστορικού και επαγγελματικούς ελέγχους ιστορικού.

Εργασιακοί Ελέγχοι

Το γραφείο μας ερευνά, αναλύει και παραπέμπει σε όλες τις δηλώσεις που αναφέρονται στο Βιογραφικό Σημείωμα / Συνοδευτική Επιστολή / έντυπο αίτησης / χαρακτήρα / γενικό υπόβαθρο υποψηφίου ή επιχείρησης και εντοπίζει πιθανούς κινδύνους κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή συνεργασίας.

Οι έλεγχοι απασχόλησης μπορεί να περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε αυτούς, τον προεργασιακό έλεγχο των αιτούντων για εργασία, τον εντοπισμό αριθμών κοινωνικής ασφάλισης, τις δεξιότητες ή τις εκτιμήσεις προσωπικότητας, την επαλήθευση της απασχόλησης, τις συνεντεύξεις από τον Επόπτη (Υπεύθυνο)/για συστάσεις, την επαλήθευση εκπαίδευσης.